Корпоративный секретарь призван обеспечить соблюдение баланса интересов, а также четкость взаимодействия между акционерами, органами управления и должностными лицами общества

Фондом «Гомельоблимущество» с целью совершенствования корпоративного управления подготовлены и рекомендованы для утверждения примерные положения о корпоративном секретаре и о секретаре наблюдательного совета.

Наличие корпоративного секретаря актуально в обществах с большим числом акционеров – физических лиц. Это обусловлено значительным объемом и сложностью корпоративных процедур в таких обществах, большой вероятностью возникновения там корпоративных конфликтов. Пока эта должность (корпоративный секретарь) для многих акционерных обществ является новшеством. Она вводится согласно Методическим рекомендациям по организации корпоративного управления в акционерных обществах с участием государства, утвержденным постановлением Минэкономики и Госкомимущества от 5 июля 2016 года № 45/14.  

Корпоративный секретарь должен обеспечить четкость взаимодействия между акционерами, органами управления и должностными лицами общества, тем самым  обеспечит соблюдение баланса их интересов. В небольших акционерных обществах (с числом акционеров менее 100) целесообразно дополнить функции секретаря наблюдательного совета отдельными корпоративными функциями.

Первые шаги в организации корпоративного управления в Гомельской области были сделаны в начале нынешнего года,  когда в акционерных обществах с долей коммунальной собственности в уставном фонде более 50% были приняты положения о дивидендной политике, о наблюдательном совете и о ревизионной комиссии на основе примерных форм, разработанных фондом «Гомельоблимущество».

Вы можете найти эту страницу по следующему адресу:
https://www.gki.gov.by/ru/about-press-news-ru/view/korporativnyj-sekretar-prizvan-obespechit-sobljudenie-balansa-interesov-a-takzhe-chetkost-vzaimodejstvija-3459/